12月12日，按照學校紀委辦、組織部的工作部署和要求，學院召開了領導班子貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會，吳慶憲副校長參加了會議。會議由繼續(xù)教育學院黨委書記聶東林同志主持。

 

    會議首先就學院一年來組織學習宣傳《廉政準則》、對反映領導干部廉潔自律方面突出問題開展專項治理以及建立健全《廉政準則》相關制度措施等工作情況進行了回顧和總結。一年來，學院黨委認真組織班子成員學習貫徹《廉政準則》，深入推進學院黨風廉政建設和廉政文化建設。年初，根據學院領導班子成員的變動，及時調整學院黨風廉政建設責任網絡，分解落實相關責任；2011年3月，學院召開全院教工大會，傳達了學校2011年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作會議精神；4月，舉辦了“黨風廉政建設文化展”，推進廉政文化建設；10月，邀請財務處侯貴菊副處長及其他人員來學院進行 “相關財經政策和制度”講座，深入學習了解財務制度及有關“小金庫”相關內容；上半年的每月初，通過短信平臺向每位科級以上干部發(fā)送一條廉政文化短信，以期提升廉政文化修養(yǎng)。學院積極組織黨員教工參加校紀委黨風廉政建設測試平臺學習、測試，參與率和優(yōu)秀率均為100%；每年學院黨風廉政負責人與相應的責任人多次進行廉政談話；學院黨風廉政責任制網絡健全，因為學院領導的變動，網絡也會隨之變動；

 

    會議認為，當前學院領導班子貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重點是，一是加強黨政聯席會議制度建設，深入貫徹落實民主集中制；二是進一步加強風險點排查并落實防范措施；三是廉政工作任務明確，責任到位；四是制定、完善并落實相關制度，推進黨務、政務公開和各項工作規(guī)范化、程序化建設。一年來，學院領導班子自覺踐行科學發(fā)展觀，努力抓住工作重點，積極解決工作難點，全面落實工作要點（圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、平安校園創(chuàng)建、學院“十二五”規(guī)劃的目標、提高教學質量、聯合辦學、培訓工作、遠程教育平臺建設、后勤保障工作等），干謀發(fā)展、促發(fā)展的事；干聚人才、得人心的事；干顧大局、利長遠的事；干循規(guī)律、重理性的事。帶動全院教工實現思想認識的新突破。通過學習教育、健全制度等措施，使大家自覺找準工作定位，把繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，努力形成開心工作、和諧處事的局面。

 

    接著，學院領導班子每位成員對照“八個嚴禁”和“52個不準”、貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自查自情況向會議進行了報告，大家都能夠自覺執(zhí)行“八個嚴禁”和“52個不準”，保證良好的廉政風氣。

 

    吳慶憲對學院班子的民主生活會進行了點評。他說，這一年來，學院領導班子能夠克服困難，積極應對，認真謀劃，做了不少工作，取得了不少成效；對在會上提出的不少新思路、新點子應進一步探討完善，大膽嘗試；大家能夠通過自覺加強黨風廉政方面的學習，提高自身廉政認識，從內部制度建設、嚴格自律等方面多管齊下，認真執(zhí)行國家和學校的方針政策，保證了學院良好風氣的形成，有利于工作的開展和事業(yè)的發(fā)展。他同時強化了對一些工作的要求。