“你的求職意向是什么？”“你覺得自己的優勢在哪里？”“你的自我評價是什么？”，乍一看，以為自己在招聘會現場，正被HR們長槍短炮地圍攻呢。其實，這里是今天下午，南京航空航天大學在將軍路校區舉辦的“職通未來”第九屆大學生職業素質拓展的現場，就業指導老師、畢業的學姐、學長們正在為即將畢業的學生指點求職簡歷。

　　一年一度的畢業季即將來臨，如何制作一份優秀的簡歷、在應聘中脫穎而出是困擾許多大學生的問題。“現在學生的簡歷大多千篇一律，直接上網找一個模板套用，把所有的內容往上堆。”南京航空航天大學就業輔導中心老師張月銘對記者說，大多數學生簡歷上的語言太貧乏，不是太啰嗦就是太簡單，描述上不規范，排版也不注意。張月銘強調說，有經驗的HR只需要10秒鐘就能判斷出你是不是他想要的人，所以最起碼排版要吸引人，讓他有興趣繼續讀下去。

　　李媛媛是南航政治與行政學大三的學生，她也將自己的簡歷帶到了現場。南航理學院輔導員盧逸指出，李媛媛應在簡歷的一開頭就表明她的求職意向，“既然你的求職意向是管培生，那你的指向性要明確，下面的實踐經歷就最好與之相關。”盧逸建議她用具體的數字、關鍵詞將自己的優勢顯示出來。經過老師的指點，李媛媛表示，“自己的簡歷中，很多細節都需要好好地琢磨，經過老師的修改，脈絡也更加清晰。我還跟老師交流了面試中的一些注意事項，收獲蠻大的。”

　　盧逸表示，無論你的優勢有多大，在簡歷里面最主要體現的還是同學們一顆走心的態度。“自己找工作撰寫簡歷都不上心，進入公司，你怎么能對自己的工作上心呢？“，她希望同學們認真寫好求職”情書“，圍繞求職崗位來展現自己的優勢，而不是簡單的羅列，否則就是大海撈針。同時，能在簡歷的最后對自己有一個客觀的評價，”不光是對自己的認知，也是幫助求職單位更好的去認知你“。除了幫助學生指導簡歷，4月至9月，南京航空航天大學第九屆大學生職業素質拓展活動期間，學校還將關注求職中的舉手投足，對學生們講授求職禮儀；邀請明星企業的專家和步入職場的校友分享職場成長歷程；舉辦職業生涯規劃大賽，邀請企業HR為導師，幫助學生了解職場；舉辦模擬招聘大賽，華為、中航工業609所等多家用人單位將為學生提供實習就業機會。

中國江蘇網原文鏈接：http://news.jschina.com.cn/system/2015/04/21/024443224.shtml