青 蕓 講 壇（第4期）
題 目: 崗位評聘政策解讀
報 告 人: 崔海濤 教授/人事處處長
時 間：2020年5月27日（周三）12:30—14:00
地 點：明故宮校區綜合樓619室
線上平臺：騰訊會議 170 515 523
主辦單位：南航青年教授學術交流聯誼會、人事處、校科協
報告摘要：
2020年是新一輪崗位評聘之年，也是第五輪學科評估之年。新一輪崗位評聘，將根據學校第十六次黨代會提出的目標和要求，切實落實學科導向，強化崗位，級崗分離，突出業績，充分發揮二級單位在崗位設置與聘任中的主體作用，力求實現崗位評聘的“分類管理、按需設崗、按崗聘任、績效考核、優績優崗”工作目標。
報告人簡介：
崔海濤，教授，博士生導師，航空宇航推進理論與工程專業。現任南京航空航天大學人事處處長，GF科技工業航空發動機創新中心分中心主任、工信部民機專項發動機領域專家、江蘇省航空動力系統重點實驗室主任、中國航空學會動力分會發動機結構強度與振動專業委員會副主任。主要從事結構強度與振動方面的研究工作，主持國家科技重大專項、航空發動機預研、航空推進驗證計劃等20多項課題的研究。研究工作主要包括先進復合材料結構強度與壽命分析、高溫材料結構的損傷機理與壽命評估、連接結構的微動疲勞強度分析與壽命預測等。曾獲UTC-容閎科技教育獎，國防科技進步三等獎1項，主編江蘇省重點教材1部。在國內外學術刊物上發表論文90余篇，授權發明專利5項。
