報告題目：自組織目標系統理論的開發及其對管理學理論建構的啟示

主講人：章凱教授，中國人民大學商學院

時間：2019年4月30日9:00-11:30

地點：將軍路校區經管樓702室                           

內容簡介：

理解動機與人格是理解人類行為的重要基礎，也是管理理論研究的重要理論前提。心理學和組織行為學對動機和人格有很多研究，也有很多理論，但還不夠成熟，也很難繼續完善。章凱教授在過去二十多年的研究中，基于復雜性科學的自組織理論，開發了人類心理的自組織模型，為研究動機和人格提供了新的理論基礎，并發展和檢驗了一套新的理論體系，即動機與人格的自組織目標系統理論，也稱為目標動力學。章凱教授在本次報告中將介紹自組織目標系統理論創立的背景、主要理論觀點及其對管理學研究的啟示，并結合創立該理論的經驗體會討論管理學理論建構的具體策略。

報告人介紹：

章凱，心理學博士，中國人民大學商學院教授、博士生導師、學術委員會委員。2006年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。主要研究方向：動機與人格、領導理論、組織文化等。曾任中國管理研究國際學會（IACMR）中國區代表（2012-2014）、人大商學院組織與人力資源系主任（2010-2018）、北京奧運會組委會人事管理顧問（2003-2004）。出版有《目標動力學——動機與人格的自組織原理》、《組織行為戰略》等著作；作為主要作者的論文曾二次入選美國管理學會年會最佳論文集，成果曾榮獲加拿大管理科學學會最佳論文獎、中國軟科學獎管理學專項獎和北京市哲學社會科學優秀成果二等獎。

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